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Coaching ist ein individueller, zeitlich begrenzter Beratungsprozess mit dem Ziel maßgeschneiderte,
praxisorientierte und ganzheitliche Lösungen auf Basis der eigenen Ressourcen zu entwickeln.
Als Coach haben Sie vielseitige Möglichkeiten
Als Coach begleiten Sie Menschen bei Veränderungen im beruflichen und privaten Bereich. Sie helfen ihnen,
ihre Ressourcen zu analysieren und besser zu nutzen, sowie Konflikte zu bearbeiten. Aber auch die
Überprüfung von Einstellungen und Werten sowie die Entwicklung neuer Verhaltensmuster können
zu Ihrem Aufgabengebiet gehören. In Unternehmen fördern Sie die Entwicklung und Eigenverantwortung
der Mitarbeiter, begleiten Maßnahmen, schaffen mehr Wettbewerbsvorteile am Markt und helfen dabei das
Potential zukünftiger Führungskräfte zu bestimmen sowie deren Auswahl und Weiterentwicklung
mitzuverfolgen.
Der Coaching-Bedarf steigt zunehmend
Viele Menschen nehmen regelmäßig Coachings in Anspruch. Sie bekommen hier neue Denkanstöße
und erarbeiten Lösungen und Möglichkeiten, die ganz individuell auf sie abgestimmt sind.
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Als Coach stehen Sie Menschen bei, um schwierige Situationen im Beruf und Privatleben zu meistern, das
Selbstmanagement zu verbessern, eine Work-Life-Balance zu entwickeln, eine Midlife-Krise zu bewältigen,
bessere Entscheidungen zu fällen und im Leben mehr Sinn, Harmonie und Ausgeglichenheit zu gewinnen.
Sie helfen anderen Menschen
Als Coach arbeiten Sie gegenwarts- und zukunftsorientiert. Das heißt, Sie setzen Ziele, erarbeiten
Lösungen, bestimmen Prioritäten und geeignete Strategien und begleiten Ihre Klienten bei der
Umsetzung. Anders als in der Therapie setzen Sie sich nicht mit der Vergangenheit und den Ursachen von
Symptomen und Störungen auseinander. Häufig wird jedoch im Coachingbereich mit therapeutischen
Ansätzen und Methoden gearbeitet, so dass eine psychologische oder therapeutische Vorbildung von
Vorteil ist.
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